Quy trình xin nghỉ

I.     Quy trình xin nghỉ.

1.    Viết đơn xin nghỉ.

-       Người xin nghỉ phải viết đơn xin nghỉ theo mẫu công ty. Tải đơn

-       Người viết đơn phải nộp đơn trước thời gian bắt đầu nghỉ:

+  Đối với nghỉ phép: ít nhất 2 ngày làm việc.

+  Đối với nghỉ luôn: ít nhất 1 tuần làm việc.

2.    Chuyển đơn cho quản lý trực tiếp.

-       Đơn xin phép chuyển cho quản lý trực tiếp phụ trách, xem xét phê duyệt.

-       Người quản lý sẽ xem xét lịch làm việc và khối lượng công việc của bộ phận, căn cứ vào quy định của công ty để xét duyệt.

3.    Chuyển đơn bộ phận nhân sự.

-       Sau khi xét duyệt, chuyển đơn đến bộ phận quản lý nhân sự.

II.    Trách nhiệm của người viết đơn.

-       Tuân thủ nội dung yêu cầu quy trình xin nghỉ.

-       Đảm bảo trước và sau thời gian xin nghỉ, phải sắp xếp bàn giao công việc cho người liên quan.

-       Nếu không thực hiện đúng trách nhiệm, có thể bị kỷ luật theo quy định/quy chế của công ty.